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技以立身，能以兴业。为宏扬工匠精力，营建崇尚技术、尊重人才的杰出社会气氛，晋城市人力资源和社会保障局微信渠道开设“百行百业 人人出彩”技术人才风貌展示栏目，聚集技术大师作业室领办人、技术大赛获奖选手、三晋技术能手等优异技术人才典型，展示匠心风貌、建立职业典范，以技术人才建造助力全市开展提质向好。
男，汉族，党员，1975年1月生，山西襄垣人，本科学历，特级技师、高级工程师。1994年10月技校结业进入晋煤集团（现晋能控股）成庄矿作业，2011 年领衔建立技术大师作业室，2012年荣膺国家级技术大师作业室称谓，现任成庄矿晨光作业室负责人、矿山机电首席技师。
在技术立异方面，作业中，张晨光一直秉持“问题即立异点、立异即效益点”的理念，带领团队深耕技术攻关与设备晋级，完结矿井电气自动化改造、机电系统优化等立异项目40余项，取得专利16项，其间发明专利2项。
他自主撰写了《矿井修理电工开关类》《矿井修理电工操控类》等一套50余万字的有用教材，创立了“四步训练法”以及“3×5”和“8＋3”的训练时刻制，并积极开展线上训练。从矿井提升机操控办理系统改造、主排水水位计改造，到井下胶带机红外技术使用等，作业室成员全程参加。“洗煤厂块煤重介自动操控系统研究” 申报省部级项目；“皮带长途监控系统” 完成井下皮带地上长途操控，削减138名岗位工人，每年节约人力本钱1380万元，推行至全集团后，每年节约本金上亿元，被誉为“亿元矿工”。
在人才培养上方面，2011年领衔创立晨光作业室（山西煤炭职业首个国家级技术大师作业室），首创“四步晨光训练法”，构建“实景教育 + 故障模拟 + 实操查核”一体化训练系统，累计培养高技术人才3226人，其间大都已生长为企业技术骨干、岗位能手，构成“人才济济、薪火相传”的杰出格式。
张晨光大师作业室2012年获评“国家级技术大师作业室”，2017年获评“全国示范性劳模和工匠人才立异作业室”，同年取得“全国工人前锋号”。
2016年取得“中华技术大奖”，成为走进，遭到国务院副总理马凯亲热接见，成为了我们心目中的“工人院士”。
从技校生到工人院士，扎根煤海30年，以“技术立异、技术传承、人才培养”为中心，深耕技术传承，是煤炭职业高技术人才标杆。回来搜狐，检查更加多
